「 働き方 」一覧

面接後に異なる条件を提示する会社は、誠意のなさを露呈している

面接後に異なる条件を提示する会社は、誠意のなさを露呈している

会社の面接を受けたら、応募の条件と異なる条件を提示されたことはありますか? 例えば、正社員の採用と言いながらアルバイトだったり。 書類が...

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履歴書を郵送させる会社は時代遅れ

履歴書を郵送させる会社は時代遅れ

就職活動で履歴書の提出が必ず求められます。 最近ではメールでの提出も認められつつありますが、いまだに郵送のみという会社もあります。 ...

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プレミアムフライデーに思う。一過性のイベントよりも、毎日定時退社できる環境を整えよ

プレミアムフライデーに思う。一過性のイベントよりも、毎日定時退社できる環境を整えよ

本日からプレミアムフライデーが始まった。 仕事を15時に退社して、後の時間は買い物や旅行に当てて、働き方改革と経済向上を狙うと言うもの。 ...

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離職した社員に連絡するのは仕事ができない人

離職した社員に連絡するのは仕事ができない人

転職や卒業で、後任に業務の引き継ぎをすることがあります。 在職中に引き継ぎするのは当然ですが、自分が去ってから、前の職場(学校)から連絡が...

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「言われなくてもわかります」は、教わるチャンスを逃す言葉

「言われなくてもわかります」は、教わるチャンスを逃す言葉

職場や学校で何かの説明を受けているとき、「もうわかっているのに」と思うことがありませんか。 「言われなくてもわかってるよ」と喉まで出かかっ...

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具体的な日付を決めて引き継がないと組織はダメになる。

具体的な日付を決めて引き継がないと組織はダメになる。

このような記事を見た。 「絶対に成功する「子どもが独り立ちする方法」」 元の記事はこちら: 良いと思ったところは以下。 ...

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手帳から電通鬼十則を削除しても無意味。根本から体制を変えないと何も変わらない。

手帳から電通鬼十則を削除しても無意味。根本から体制を変えないと何も変わらない。

電通鬼十則が来年から配布される社員手帳から削除されるというニュースを聞いた。 女性社員が自殺したことから、労働時間や会社の体制を変える取り...

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長時間労働は無能さを露呈しているだけ。

長時間労働は無能さを露呈しているだけ。

このような記事を読んだ。 「夜中まで働くことがカッコイイと勘違いしているアホな広告代理店に過酷労働で殺されそうになった話」 元の記事はこ...

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チームとは仲良しこよしすることではない。

チームとは仲良しこよしすることではない。

「チーム=仲良しこよし」ではない 3年前、職場で「チームの輪に入らない君はうちの会社に相応しくない」と言われたことがあります。 ...

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心の在り方と働き方は別物

心の在り方と働き方は別物

「合理的に仕事をする人は、人としての心がない」と言われたことがある。 おい? 正気か? タラタラ非合理的にやるのが、心があるとでも...

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